Abrace seu potencial na Zscaler
Onde a inovação encontra o impacto, e a segurança molda o futuro
A Zscaler é um destino para os melhores talentos que buscam fazer a diferença em uma empresa voltada para uma missão, revolucionando a segurança em todo o mundo.
Seja a força por trás da maior nuvem de segurança do mundo
Lidere o caminho para o futuro habilitado para nuvem
Defina o nosso próximo sucesso e como vamos alcançá-lo
Seja o fundamento da inovação
Saiba como contratamos na Zscaler
Nossos funcionários promovem o sucesso da Zscaler, e estamos comprometidos em construir uma equipe de alto desempenho onde suas ideias e criatividade são celebradas, capacitando você a ultrapassar limites e desenvolver soluções inovadoras que protejam nosso mundo digital. Você quer moldar o futuro da cibersegurança? Saiba mais sobre como promovemos um processo de contratação justo e equitativo.
Fase de aplicação
Analisaremos seu histórico, experiência, habilidades e competências. As pessoas com as qualificações mais sólidas e alinhadas com nossas vagas em aberto avançarão para a próxima fase. Seu currículo deve nos mostrar quem você é, quais são seus valores, o impacto que você gerou e a intenção por trás das suas escolhas de carreira.
Destaque-se apresentando:
- Suas funções de alto impacto
- Sua amplitude de experiência
- Suas habilidades sólidas e relevantes para a função
Avaliação do recrutador
Um recrutador entrará em contato para discutir a vaga e oferecer uma visão geral do trabalho na Zscaler, incluindo informações sobre o departamento e a equipe. O recrutador também poderá fazer perguntas específicas sobre a vaga para determinar sua adequação ao cargo. Faça suas perguntas também.
Avaliação do gerente
Em seguida, nossos recrutadores apresentam os candidatos mais sólidos para análise e discussão. Os gerentes levarão em consideração as necessidades atuais e futuras, bem como a diversidade de experiências da equipe para enriquecer a equipe e a cultura da nossa empresa.
Entrevistas
Usamos entrevistas estruturadas para facilitar avaliações de candidatos claras, equitativas e consistentes. Nesta fase, convidaremos você para se reunir com vários entrevistadores, incluindo o gerente de contratação, que cobrirão estas áreas:
Habilidades funcionais essenciais necessárias para desempenhar as tarefas da função. O entrevistador fará perguntas importantes para avaliar completamente suas habilidades técnicas e funcionais.
Sua capacidade de analisar uma situação, pensar criticamente em cenários e tomar as melhores decisões com eficiência.
Sua adequação aos valores fundamentais da Zscaler, conhecidos como “TOPIC”: trabalho em equipe, propriedade, paixão, inovação e obsessão pelo cliente.
Todos os candidatos a funções de gerência de pessoas serão avaliados de acordo com os princípios de liderança "HUMAN" da Zscaler:
- Hire, develop, and inspire the best (Contratar, desenvolver e inspirar os melhores)
- Understand and innovate with the customer (Entender e inovar com o cliente)
- Model a thoughtful bias for action (Demonstrar iniciativa com discernimento)
- Act like an owner (Agir como proprietário)
- Nurture a growth mindset (Cultivar uma mentalidade de crescimento)
Decisão
Analisaremos todos os comentários de entrevistas e avaliações, os alinharemos aos requisitos da vaga e decidiremos se faremos uma proposta. Se você compareceu a uma entrevista, seu recrutador informará se você recebeu ou não uma proposta.
Oferta
Se você receber uma proposta, seu recrutador entrará em contato para fornecer detalhes, incluindo mais informações sobre nossos benefícios e programas de pessoas.
Moldando o futuro do trabalho
Nosso modelo híbrido flexível permite que você faça seu melhor trabalho, seja colaborando pessoalmente, trabalhando remotamente ou mesclando os dois. Acreditamos que trabalhar presencialmente com outras pessoas fortalece relacionamentos, gera novas ideias e constrói nossa cultura, enquanto o trabalho remoto oferece flexibilidade para ajudar você a prosperar. Os líderes da Zscaler definem a melhor abordagem para suas equipes, garantindo que permaneçamos ágeis e focados em entregar valor para nossos clientes, ao mesmo tempo em que promovemos um senso de pertencimento para todos.
Selecione um local para ver as vagas disponíveis
Temos orgulho de oferecer vários benefícios e vantagens inclusivas para atender às diversas necessidades de nossos funcionários e suas famílias.
A vida na Zscaler
Promover uma cultura inclusiva onde os funcionários permanecem e prosperam.
Investir em nosso pessoal por meio de uma variedade de programas de aprendizagem e desenvolvimento.
Apoiar comunidades e causas que sejam significativas para os membros da nossa equipe.