Criar um ambiente de trabalho onde todos podem ter sucesso
Quando as nossas equipes globais representam as comunidades que servimos, podemos ter mais empatia com os nossos clientes, antecipar as suas necessidades e resolver os seus desafios.
Nossa abordagem
Refinamos continuamente nossa abordagem para atrair, apoiar e reter equipes de trabalho que reflitam a riqueza de perspectivas e talentos de todas as comunidades que a Zscaler atende.
Recrutamento e contratação
Nossa equipe de aquisição de talentos e gerentes de contratação trabalham em parceria para buscar os melhores talentos, garantir avaliações justas baseadas em mérito e envolver candidatos de todas as origens.
Desenvolvimento e crescimento
Estamos integrando a conexão e a colaboração em nossos programas de desenvolvimento de funcionários para criar uma base compartilhada para todos os funcionários da Zscaler. Nosso foco é oferecer práticas de liderança que proporcionem a cada membro da equipe oportunidades claras e consistentes de crescimento e desenvolvimento.
Um ambiente de trabalho inclusivo
Estamos cultivando uma cultura empresarial global em toda a nossa organização, onde indivíduos de todas as perspectivas, origens e experiências podem colaborar e aprender uns com os outros.
Bem-estar holístico
Trabalhamos arduamente para garantir benefícios justos e equitativos, remuneração e acesso a apoio de saúde e bem-estar para todos os funcionários da Zscaler.
Cultura da empresa
Nossa equipe de aquisição de talentos e gerentes de contratação fazem parceria para reduzir o risco de preconceito inconsciente, garantir avaliações justas baseadas no mérito e envolver candidatos de todas as origens, gêneros e etnias.
Programas de mentoria e patrocínio
Oferecemos programas de mentoria interna que capacitam e conectam os funcionários com a orientação e o suporte necessários para ter sucesso.
Melhorias nos benefícios
Revisamos e atualizamos regularmente nossos benefícios aos funcionários para garantir que eles sejam relevantes localmente e atendam às necessidades de nossa base global de funcionários.
Grupos de recursos de funcionários
Apoiamos sete grupos de recursos de funcionários (ERGs), oferecendo plataformas para que nossos funcionários aprendam e promovam comunidades de apoio onde possam se conectar, compartilhar experiências e contribuir para a cultura da nossa empresa.
Apoiamos nossas comunidades criando parcerias estratégicas com organizações externas e contribuindo para iniciativas em todo o setor que promovam e capacitem uma gama diversificada de talentos.
A Zscaler investe em programas de voluntariado, aumentando nosso envolvimento com as comunidades locais, oferecendo oportunidades educacionais e promovendo iniciativas de STEM para moldar a próxima geração de inovadores.
Oferecemos doações equivalentes para permitir que funcionários causem um impacto positivo em suas comunidades, apoiando organizações beneficentes e causas importantes para eles.
Apoiamos a comunidade militar e de veteranos para ajudá-los a descobrir sua próxima posição conosco.