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Zscalerには、ミッション主導の企業で独自の価値を生み出したいと考える優秀な人材が集まっています。私たちは、顧客第一主義、協働、当事者意識、説明責任を中心とした実行の文化を育むことで、迅速に成果を上げるハイパフォーマンスのチームを構築します。
世界最大のセキュリティ クラウドを裏で支える戦力に
クラウドの未来を切り拓く
次の成功と達成方法を定義する
イノベーションを支える会社運営の基盤に
Zscalerの受賞実績
Zscaler社内にある互いへの信頼感と使命感は、世界的に認められています。このような賞を授与されたのは、一人ひとりのZscaler社員による、素晴らしい信頼、サポート、革新が評価された結果です。
Fortuneのテクノロジー部門における最高の職場
FortuneのFuture 50
英国で人材育成が最も優れている職場
目的意識を持ったつながり：ハイブリッド ワーク モデル
私たちは、つながりと人間関係こそが成功の原動力であると信じています。直接会って一緒に働くことは、信頼を築き、イノベーションを刺激し、企業文化を強化する強力な手段です。Zscalerのハイブリッド アプローチは、対面でのつながりを意義あるものにするように設計されています。計画されたオフィス出社日を中心に、目的を持った協働を重視し、ブレインストーミング、学習、複雑な問題の共同解決に専念する活力に満ちた環境を確保しています。
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候補者のリソース ハブ
Zscalerへの就職を検討中の方や選考過程にある候補者向けに、以下の内容について説明しています。
- 採用候補者に求めるもの
- 採用方法と選考プロセス
- 様々な状況にある社員を支援する各種手当
企業文化
Zscalerでのキャリア形成の道のりには、成長、イノベーション、影響力が伴います。詳しくは#ZscalerLifeを読み、サイバーセキュリティの未来を形作るイノベーターのストーリーに触れてください。
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