Créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir
Nos équipes internationales représentant les communautés que nous desservons, nous pouvons mieux comprendre nos clients, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes.
Engagement des collaborateurs
Nous affinons continuellement notre approche pour attirer, soutenir et fidéliser un personnel qui reflète la richesse des perspectives et des talents, favorisant une culture dans laquelle les collaborateurs s’engagent et s’épanouissent.
Recrutement et embauche
Notre équipe chargée de l’acquisition des talents et les responsables du recrutement s’associent pour rechercher les plus grands talents, garantir des évaluations équitables fondées sur le mérite et engager des candidats de tous horizons.
Évolution et développement de carrière
Nous mettons à disposition de chaque collaborateur un cadre qui lui garantit des opportunités claires et cohérentes d’évolution et de développement de carrière, notamment via des programmes de mentorat et de mobilité interne.
Nos modes de fonctionnement
Notre culture façonne la manière dont nous innovons, collaborons et créons de la valeur. Notre cadre culturel et nos modes de fonctionnement structurent notre identité et guident notre manière de travailler.
Améliorations des avantages sociaux
Nous réévaluons et améliorons régulièrement nos avantages sociaux afin de garantir leur adéquation aux contextes locaux et de soutenir la santé et le bien-être de l’ensemble des collaborateurs de Zscaler et de leurs familles.
Groupes de ressources pour les employés
Nous soutenons sept groupes de ressources pour les employés (ERG ou « Employee Resource Groups »), qui proposent des plateformes leur permettant d’apprendre et de créer des communautés de soutien dans le cadre desquelles ils peuvent nouer des liens, partager leurs expériences et contribuer à la culture de notre société.
Nous soutenons nos communautés en développant des partenariats stratégiques avec des entreprises externes et en contribuant à des initiatives sectorielles qui accompagnent et responsabilisent une palette diversifiée de talents.
Bénévolat
Nous investissons dans des programmes de bénévolat afin de renforcer notre engagement auprès des communautés locales, de proposer des opportunités éducatives et de promouvoir des initiatives STEM, contribuant à former une nouvelle génération d’innovateurs.
Donner
Nous offrons un système de jumelage des dons pour permettre aux employés d’avoir un impact positif sur leur communauté en soutenant des entreprises caritatives et des causes qui leur tiennent à cœur.
Militaire
Nous soutenons les militaires et les anciens combattants afin de les guider vers des parcours professionnels valorisants dans le domaine de la cybersécurité.